若手向けのキャリアデザイン研修の効果を最大化しようと思ったら、相談に乗る上司がキャリアに関するコミュニケーションのスキルを備えている必要があります。忙しい上司向けに半日でコンパクトにパッケージしたワークショップ主体のスキル研修です。

• ・標準：半日

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• 普段、あまり部下のキャリアアップについて、考えていない事を改めて認識出来た。
• 他の参加者の方の意見に新鮮なものが多々あった。
• 普段の行動を見直す機会となった。
• ディスカッションが多くてよかった。
• 普段あまり意識していなかった気づきを多く得ることができた。
• 具体的な説明があり、現実感を持てた。
• グループで意見を出し合うことで新たな発見があった。
• 日頃、感覚的に取り組んでいた内容を整理できました。良かったことは今後も続け、もっと部下から話を引き出そうと思います。
• 「なるほど」と共感できたことが多くあった。ヒントも得ることができた。
• 実習形式であるところが楽しめた。
• タイプ別に部下への接し方を考えることができた。